Susanne Seffner Beratung für Personalmanagement

	I I Leitbild

nach oben	Vertrauen Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle und produktive Atmosphäre sowie auf sorgfältige und aktive Kommunikation. Qualität Wir sichern höchste Qualität und vorbildlichen Service durch die ständige Pflege unseres Fachwissens, ständigen Austausch und schlanke Prozesse in unserem kleinen und beweglichen Unternehmen. Kundenorientierung Wir denken und arbeiten unabhängig und orientieren uns am Bedarf unserer Auftraggeber. Wir erarbeiten mit Ihnen genau die Lösungen, die zu Ihnen passen. Volles Engagement Wir arbeiten mit Leidenschaft und Verstand und möchten, dass es unseren Kunden Freude macht, mit uns zu arbeiten.	Werte bilden das Fundament für unser Selbstverständnis. Wir übernehmen Verantwortung für unser Tun – von der Diagnose bis zur Umsetzung. Der spürbare Nutzen für Sie als Auftraggeber ist unser Erfolgskriterium.

	I I Philosophie

nach oben	Wir arbeiten umsetzungsorientiert, prozessorientiert und systemisch. Ganzheitlichkeit Auch bei einzelnen Schritten denken wir an das Ganze und Wechselwirkungen mit der Umwelt. Wir prüfen einzelne Lösungen und Impulse auf ihre Wirkung im Unternehmen. Wir respektieren Menschen in ihrer Einbindung in ihre berufliche und persönliche Umgebung Ressourcenorientierung Wir erschließen Ressourcen und tragen mit unseren Beiträgen und Lösungen zu selbst tragenden Entwicklungen und unternehmerischer Unabhängigkeit bei. Wir setzen auf das Expertentum der Beteiligten. Wir machen die eingesetzten Ressourcen wirksamer und wirtschaftlicher, indem wir Instrumente und Prozesse abstimmen, vernetzen und in die Unternehmenskultur integrieren. Wir sorgen dafür, dass die knappen Ressourcen im Personalmanagement intelligent und effizient eingesetzt werden und sich gegenseitig verstärken. Prozessbegleitung Die lebendige Entwicklung von Konzepten, deren reibungsarme Umsetzung und langfristig tragfähige Lösungen erreichen wir durch I I gründliche Analyse, I I planvolles Vorgehen, I I durchdachte Kommunikation, I I kontinuierliche Prozessbetrachtung und I I ständige Rückkopplung zum Auftraggeber.	Wir wollen Ihr Geschäft verstehen, um dazu beizutragen, dass Ihre Kunden zufrieden sind. Wir arbeiten mit Fingerspitzengefühl und berücksichtigen die Eigenheiten Ihres Unternehmens. Wir achten auf die Akzeptanz der Beteiligten.

	I I Wissen und Erfahrungen

	Dr. Susanne Seffner verbindet Expertenwissen aus den Feldern I I Vergütung, I I Führung und I I Personalentwicklung und -gewinnung zu einem ganzheitlichen Ansatz im Personalmanagement. Sie greift dabei auf Wissen und Erfahrungen aus ihren Tätigkeiten zurück: I I PSI AG: langjährige Verantwortung für die Personalgewinnung und –entwicklung I I Kienbaum Management Consultants: Seniorberaterin mit dem Schwerpunkt Vergütung und Führungsinstrumente I I EAD: Studienleiterin für Beruf, Jugend- und Kommunalpolitik I I Lehre und Forschung zur Organisationsentwicklung und IT-Anwenderorientierung I I Promotion in Angewandter Informatik Lehrbeauftragte an der Fachhochschule für Wirtschaft Berlin www.fhw-berlin.de Zusatzqualifikationen: I I Personalmanagement I I Projektmanagement I I Themenzentrierte Interaktion	Langjährige Unternehmenspraxis bewirkt Augenmaß für das Sinnvolle, Machbare und Bezahlbare. Interdisziplinäre Schule und fachübergreifende Berufswelten sichern: · I I klare Analysen I I vernetztes Denken I I sicheren Umgang mit Komplexität I I reichhaltiges Material für geeignete Lösungen
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	I I Projektbeispiele aus den letzten Jahren

nach oben	Externes Personalmanagement Mittelständisches Unternehmen der Audiotechnik Prozessanalyse und –optimierung: Strukturierte Interviews, Prozessworkshops, Prozessdarstellung und –bewertung Energieversorger / Personalabteilung Veränderungsbegleitung in der Postmergerphase: Leitbildentwicklung, Führungsseminare, Mitarbeiterbefragung, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Personalentwicklungskonzept Unternehmen der Informationstechnologie Aufbau des Personalbereichs: Vertrags- und Formularwesen, Leitbild für den Personalbereich, fixe und variable Vergütung, Stellenbewertung Unternehmen der Halbleiterindustrie Einführung von Zielbonussystemen, Vergütungsanalysen Unternehmen der Finanzwirtschaft, Energieversorger, Kliniken und MDK Führungsseminare, Coaching, Veränderungsbegleitung Verschiedene Unternehmen im Gesundheitswesen und der IT-Industrie Moderation des Strategieprozesses, Prozessanalyse und -optimierung Aus- und Weiterbildungsunternehmen Personalmarketing, Personalsuche und – auswahl IT-Industrie u. a. technologieorientierte Branchen	Was unsere Kunden besonders schätzen: I I Die Erschließung von personellen Erfolgsfaktoren in traditionell technisch orientierten Bereichen. I I Die Verknüpfung von Personalinstrumenten mit der Unternehmenskultur. I I Die ergebnisorientierte Verbindung fundierter Methoden mit der spezifischen Expertise in den Unternehmen.

	I I Partner

	In unserem Netzwerk arbeiten begeisterte, fachkompetente und erfahrene Berater aus den Gebieten Personalmanagement, Betriebswirtschaft und Recht entsprechend der Kundenanforderungen zusammen. Wir haben in vielen Projekten die Zuverlässigkeit unserer Zusammenarbeit erprobt, gemeinsame Qualitätsansprüche entwickelt und bieten aufgrund des gleichen Arbeitsverständnisses und auf der Basis etablierter Prozesse und Standards besonders effektive und effiziente Leistungen.	Sie erhalten: I I Komplette Leistungen aus einer Hand I I Garantierte Fachkompetenz bei fachübergreifenden Fragen I I Konsistente Gesamtlösungen I I Durchgängige Qualitätssicherung I I Flexible und unkomplizierte Projektabwicklung I I Einen Ansprechpartner
	I I Katharina Oberschelp, kbo-consult, Beraterin für Personalauswahl und Personalentwicklung, Coaching im privaten und beruflichen Kontext. www.kbo-consult.de

	I I Ines Löffler, Beraterin für Personalmanagement, verbindet Fachwissen aus den Themengebieten Führung, Personalentwicklung und Prozessoptimierung zu einem verbindenden Element im Personalmanagement. Sie war viele Jahre in der PSI AG als Bereichsleiterin verantwortlich für die Themen Organisationsentwicklung, Controlling, Personalgewinnung- und -entwicklung. www.loeffler-personal.de

	I I Strategieberatung und Prozessoptimierung für den Vertrieb Schifra M. Wittkopp ist Vertriebs-Expertin mit über 20-jähriger Berufspraxis. Vertrieb ist ihre Leidenschaft und ihre Stärke Schwerpunkte I I Impulsberatung „Vertrieblich erfolgreich“ I I Neue Märkte erobern I I Vertrieb in technisch komplexen Umfeldern Beratungsfelder I I Vertriebsstrategien, Vertriebsaufbau I I Vertriebsprozesse optimieren I I Management auf Zeit www.wittkopp.com

	I I VDM Consulting berät und begleitet Unternehmen und Privatpersonen mit dem Anspruch an höchste Qualität und partnerschaftlichen individuellen Lösungen: ob Inhouse, Seminar, Workshop, Coaching, Fort- und Weiterbildung oder einfach „nur mal“ eine Beratung. www.vdm-consulting.com

nach oben	I I Wirkmomente ist eine Idee. Es geht uns darum, Momente so zu gestalten, dass Wirkung entsteht. Es geht uns darum, für Menschen, die wirken wollen, ein entsprechendes Umfeld aufzubauen. Das geschieht im Gespräch, durch Beratung oder in Trainings. Das geschieht aber auch in eigenen Business- Development-Projekten mit eigenem Geld. Weitere Partner I I www.wirkmomente.de I I www.structura.de I I www.burkhart-consulting.de I I www.imf-berlin.com I I www.institut-ebus.de I I www.project-biz.de

nach oben	Impressum Internetseiten Die Verantwortung für den Inhalt der Seiten liegt in vollem Umfang bei: Dr. Susanne Seffner Beratung für Personalmanagement Kaiserallee 26 12277 Berlin Wir übernehmen ausdrücklich keine Verantwortung für Inhalte von Internetseiten, mit denen wir verlinkt sind oder die auf unsere Seiten verweisen. Nutzungsrechte Das Copyright für die Internetseiten für Dr. Susanne Seffner Beratung für Personalmanagement sowie für die graphische Gestaltung liegt in vollem Umfang bei Dr. Susanne Seffner Beratung für Personalmanagement Berlin. Alle Rechte vorbehalten. Gewerbliche oder kommerzielle Verwertung der Informationen auf den Internetseiten für Dr. Susanne Seffner Beratung für Personalmanagement ist nur mit schriftlicher Genehmigung durch Dr. Susanne Seffner erlaubt. Graphische Gestaltung und Programmierung kursiv, Katrin Schek, Berlin

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